S'ALIGNER AUTOUR D'UNE VISION CO-CONTRUITE

Quelque soit les actions que vous souhaitez mener, il est primordiale de prendre le temps de s'aligner et de co-construire une vision commune dans laquelle chaque direction peut décliner sa stratégie en cohérence, et engager son management et ses équipes.

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J'accompagne les directions et le management à créer cet alignement en prenant en compte plusieurs éléments :

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• La construction d'une raison d'être qui a du sens pour toutes et tous et qui peut être déclinée dans chaque direction​

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• Un alignement entre les valeurs prônées, leur déclinaison vis à vis de la raison d'être et leur mise en action à tous les niveaux de la hiérarchie​

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• La cohérence entre les niveaux de prise de décisions pour atteindre les objectifs​

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• L'adéquation de l'organisation et de l'image portrayée par la structure​

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• L'animation des comités de directions et réunions d'équipes pour assurer une cohésion transversale et une simplification des échanges