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Comment entrer dans le dialogue avec un·e collaborateur·ice dont on a la sensation qu’elle a plus de pouvoir que nous ?
Plusieurs raisons peuvent expliquer cette situation. La personne : possède des connaissances essentielles qu'elle ne partage pas, ce qui...
28 févr. 20241 min de lecture
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Les femmes dans le leadership : pourquoi engagent-elles davantage les équipes ?
26 %* des employé·es qui sont managé·es par une femme sont enclin·es à travailler davantage et à s’engager sur le long terme qu’avec un...
23 févr. 20244 min de lecture
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Peut-on, en tant que leader d’équipe, se livrer à un retour direct des collaborateurs et collaboratrices de son équipe sur son management ?
C’est l’exercice auquel s’est livré l’un de nos clients quand il a ouvert, avec son CODIR, le sujet de l’assertivité. Certains membres...
22 févr. 20242 min de lecture
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