CONSTRUIRE UN COLLECTIF DE LEADERS
QUI PERMETTE L'ENTRAIDE, LE SOUTIEN ET LE PARTAGE

Former les managers pour qu'ils et elles s'alignent et construisent la culture de l'organisation est clé. Aller plus loin en créant un collectif soudé qui a appris à grandir ensemble fait basculer l'organisation dans une vraie dynamique vertueuse qui facilite le changement.

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Plusieurs possibilités d'accompagnement autour de cette thématique :​​

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• La création d'un collectif autour de thématiques à la fois de management et d'expertise, soit autour de parcours de formation existants, soit en construisant des parcours de formation cohérents avec vos ambitions. Nous facilitons la dynamique qui permette  l'évolution collective de votre équipe managériale.​

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• L'organisation d'évènements pour créer une dynamique constructive, en créant un fil rouge pertinent avec votre démarche en cours, en travaillant le fond en amont avec les intervenants et en construisant des ateliers de facilitation qui permettent l'échange et la construction de la suite.